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[新闻转载] 榕公交驾驶员须经心理测试

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发表于 2009-5-14 07:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
榕公交驾驶员须经心理测试
性格怪、脾气大的驾驶员将不予接收
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  本报讯(记者 韩慧英)如果你脾气暴躁,那就不能当公交车驾驶员了。昨日福州公交集团公司正式启动“树形象争先行”活动,以后性格怪异、脾气大的驾驶员将不予接收。
  福州公交集团董事长刘若兰介绍,此次“树形象争先行”活动,公交公司加强管理考核,对一线管理人员和驾驶员分别制定了相应的奖惩规定。
  同时,公交公司此次还专门对新培训驾驶员增加了一项心理测试考核,主要是从源头上把好驾驶员入口关。今后新进驾驶员必须接受专门的心理测试,心理素质差的、性格偏激怪异的,将不被接收。
  另外,本月开始,该公司要对全市所有公交车进行“服务满意度”调查,每辆公交车将调查5位乘客,每条线路将调查100人,调查内容涉及服务质量、安全行车等方面。
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  本报讯(记者 韩慧英)据了解,福州市现共有公交线路117条,为了方便市民,市区内已有78条公交线路晚上收班时间调整到20:30以后,其中二环路以内主干道公交车已全部延迟到22:30以后收班。

发表于 2009-5-14 10:50 | 显示全部楼层
就的这样,树立福州形像,不要让一只老鼠毁了一窝汤.
发表于 2009-5-14 11:54 | 显示全部楼层
如果被选入。。。工作时候突然发飙……
发表于 2009-5-14 12:11 | 显示全部楼层
到后面还是会有所退步的,谁喜欢做进气筒啊!!被人骂还要笑脸相待,神经病
发表于 2009-5-14 12:20 | 显示全部楼层
  福州公交集团公司董事长刘若兰介绍,现阶段公交先行最大的难点是高峰期运力不足,边远地区交通密度不够,给部分市民出行带来一定不便。刘若兰说,4月份公司新购了191部公交车,有87部已投放在几条运力不足的线路上,接下来还会加大运力大线路车辆的投入。
  刘若兰告诉记者,这次“树形象” 活动,公交公司对一线管理人员和驾驶员分别制定了相应的奖惩规定。一线管理人员每月实行一次管理指标考核,每月达标的车队管理层共奖励1700元,未达标将取消当月的质量奖,并作为年终考核的依据。对驾驶员实行安全行驶公里累积考核,累计安全行驶公里数达到3万公里的,可参加专项安全奖励评定,并给予相应的奖励。
发表于 2009-5-14 12:35 | 显示全部楼层
到后面还是会有所退步的,谁喜欢做进气筒啊!!被人骂还要笑脸相待,神经病
无双 发表于 2009-5-14 12:11

肯定会有这种情况发生,所以这不仅是司机自身的问题,乘客素质也非常重要
发表于 2009-5-14 12:48 | 显示全部楼层
有的司机是因为碰到了新手,急了就开始破口大骂,这也可能是其中一个原因。
发表于 2009-5-14 13:07 | 显示全部楼层
反正这样子会好很多 会堵住一些
发表于 2009-5-14 19:50 | 显示全部楼层
希望解决混编问题,可是似乎…………(这个也无所谓,解不解决拉倒)
发表于 2009-5-15 17:20 | 显示全部楼层
KC线路末班时间还是偏早 大多是九点多
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